我市推行“三张清单”工作制,通过定目标明责任,科学规范第一书记管理,促进第一书记在脱贫攻坚一线履职尽责、主动作为。
“目标责任清单”。第一书记要在深入调研掌握村情民意的基础上,结合上级党委政府经济社会发展及扶贫攻坚的目标任务,与村干部、群众一起研究制定工作计划。工作计划经乡党委会研究通过后,报备组织部门,形成“目标责任清单”。“目标责任清单”在各派驻村以公示牌的形式进行公开,切实让第一书记清楚帮扶方向和明确具体责任。
“管理制度清单”。乡党委严格实行签到、例会、抽查暗访、日志调阅和工作研判五项管理制度,落实“每天一签到、每周一核实、每月一汇总‘三个一’”考勤工作举措,由村党支部书记、乡党委副书记和书记对第一书记工作日志进行三级调阅,每月对第一书记驻村工作进行两次随机抽查,组织召开1次工作例会,每季度组织开展1次工作研判,确保第一书记干得好、有成效。
“督查考核清单”。以在临汾市率先实现脱贫攻坚任务为契机,严把第一书记驻村工作督查考核关口,市纪委、市委组织部多方联动,开展日常督查工作。同时,强化考核结果运用,对工作思路清、方法新、成效显的“新田乡北堡村‘一扬三亮’”“凤城乡西城村搭建‘三个平台’”“上马办东阳呈村以园区为载体引‘龙头企业’”的好做法及时进行了推广;对能力不强、工作被动的第一书记按程序召回。